第498章 真实虚拟主播(第2/2 页)
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于临时的雇佣关系，合同期满之后就可以解约，雇佣方不需要给予任何补偿。
而劳动合同是长期的雇佣关系，即使合同期满，雇佣方不愿意续约，也需要按照裁员的流程，给予2N的补偿金。
想到这里，刘晨蕾不禁有些埋怨已经身陷囹圄的父亲刘耀辉，早知道阿博顿公司的石墨烯芯片性能这么好，采购成本也不算太高，当初为什么要瞎折腾石墨烯产业呢？有需要直接买不就完事了，多想不开非得自己造？
刘晨蕾正琢磨着，是不是再采购一批阿博顿公司的芯片，继续提升“光岚”的算力，法务总监似乎是通过自己的智能眼镜收到了什么消息，然后脸色一变，突然向刘晨蕾说道：
“刘总，刚刚官方那边的熟人跟我说，这次咱们和远光科技的官司难度有点大，胜诉的几率很小。”
深流科技的法务总监原本就是从知名律师事务所挖过来的，在行业内甚至官方那边都有不少人脉，所以很容易就能打听到想要的消息。
然而这一次从官方内部传来的消息却不容乐观！
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