第111章 传说人才晋升卡，张三(第2/2 页)

中，顺便考察百匠工坊的建设情况。

“直径只有0.03毫米的符文回路，为什么不能再多增加两个。”

“把数量提升上去，我们的武器威力不就上去了？？”

几个老头扯着嗓子的辩论声从另一处建筑传来。

卢云单手捂着头。

隔壁兵器工坊的【火力恐惧】理念，或多或少的影响到了百匠工府。

卢云站在门口瞅了一眼。

十几个技艺精湛的老匠人，争论的脸色发红，一个个嚷嚷着要找张三处理。

屋内坐着的另一个匠人，敲了一下桌子，争吵的匠人们同时住嘴。

每个人眼神敬畏的看着坐在主位上的老师傅。

胸前别着一个黄色打底，印有斧子和锤子的Log徽章。

这是比他们的技艺更好的工匠。

卢云注意到。

他们胸前分别别着一个个不同颜色的徽章，似乎标明匠人内部，有不同级别的制度。

“张三利用百匠工府的评级制度吗？”

卢云迫不及待的打开百匠工府的面板。

查看张三怎么去评级的匠人。

……

【评级】：学徒，普通匠人（灰）、精通匠人（白），大师匠人（黄），宗师匠人（红），大国匠人（金），匠仙（青），匠神（紫）。

介绍：由当家人张三制度的规则，每一个称呼下细分9级。

……

“这样划分也好。”

“能够让他们这些匠人有晋升的盼头。”

卢云点点头。

他很满意张三滴水不漏的行事风格。

在百匠工府来回走了几圈。

卢云对百匠工府的各项改革，有了一种直观的体会。

张三担任当家人，对百匠工坊进行了一系列改革。

包括匠人评级，制造标准模型，研究奖励。

【工匠技艺】【大国工匠】两个词条都能精进工匠的能力和技艺。

百匠工府每周一次的工匠传承。

张三提升匠人们的进入门槛，作为他们研发出新成果的奖励。

卢云身为领主。

肯定大力支持提高匠人地位的。

况且。

历史上匠人出身的厉害人物有很多。

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