第150章 二十分钟突破外围阵地！被镇住的赵司令员(第3/3 页)

但其他人却学不会。”

“战士们，技战术极其熟练，连排班的干部们，每一个都有不错的班组战术指挥意识，再搭配上你们独立支队的强大火力，作战的时候，不管是步兵还是炮兵，整体步调一致，你们战斗力能不强大吗？”

“可惜，我虽然知道怎么回事，也很清楚你们的优点，可我和二分区却无法做到。”

赵司令员的这番话，让跟着一起来的二分区的领导们，也忍不住点点头，表示赞同自己司令员的话。

看之前，大家还有心思比较，可真正见过之后，却失去了最终比较的心，因为真不是一个级别。

赵司令员在微微顿了顿，心情复杂的组织一下语言，继续道：“在战士这里，对我们来说就是一个大问题，缺枪少弹、粮食匮乏没有办法进行大范围、高强度训练不说，每一次战斗后，伤亡居高不下，新老兵比例怎么都降不下来，每次都是新兵多老兵少。”

“连排班干部这里，部队扩编太快，导致基层干部的综合能力下降很快。尤其是班排干部，我二分区的班排干部有不少都是参军一年、半年的战士提拔上来。”

“他们现如今，比起新兵来说，只有作战经验，却没有多少战术意识。”

“最后就是火力方面，说出来也不怕你笑话，要不是你的兵工厂发明了飞雷炮，我们二分区都没有能够攻坚的重火力。”

“整个二分区的主力部队，也只有百分之八十的指战员，能够保证有一支步枪，只有人手一支步枪，现在还无法做到。”

“更不要说，我们战斗的时候，各部队配合娴熟，打的像一个整体，这对我们二分区的部队来说，难度有点大。”说完这些，赵司令员不能无奈的摇摇头。

很多时候就是这样，当我们知道一些问题出在哪里，也清楚和明白这些问题该怎么解决，当我们想要去做的时候，却发现没有能力去解决，有心无力的感觉真的不好受！

赵司令员这番话也不是发牢骚，身为八路军的高级指挥员，他早就不会因为这么一点困难而心生抱怨和发牢骚。

就是站在当局者的角度，用最理性的话，将最困难的问题和事说出来。

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